国企正式编制还可以考公务员吗，国企进入公务员的途径有哪些

高校大学网 2023-08-16 公务员考试 次
简介：本篇文章主要对国企正式编制还可以考公务员吗，国企进入公务员的途径有哪些和国企员工考公务员等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对国企正式编制还可以考公务员吗有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
国企正式编制还可以考公务员吗，国企进入公务员的途径有哪些

国企正式编制还可以考公务员吗？

国企正式编制是可以考公务员的。公开选调就是面向国企或者事业单位的人员去选调成为国家机关公务员。

考试有笔试考试和面试，等过了笔试考试了，去参与面试时，需国企出具一份同意考试的证明。

国企正式编制人员是完全可以考公务员的，按照相关规定不论是事业编制还是国家企业编制都可以去报考公务员职务的。

国企职工可以报考公务员，考试报名条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日这个时间段出生），应届毕业研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有满足这个职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

在国企上班是可以考公务员的。等过了笔试考试了，去参与面试时，需国企出具一份同意考试的证明。

国企和事业单位的职工有哪几种途径进入公务员体系：

1、公开选调就是面向国企或者事业单位的人员去选调成为国家机关公务员，大多数情况下的要求都是初级或者以上干部，但是，大多数情况下来说地方性的公开选调还是很少的，而且，有，竞争也会比较激烈，毕竟岗位真的不是很多。

2、公开选拔大多数情况下全部在地方进行的，选拔的对象大多数情况下也是一部分实职的领导岗位，涵盖地方的党委、政协、政府、纪委等，但是，一部分涉及到国家安全的特殊性岗位就不会进行公开选拔，而且，2012年后面这样的选拔也是很少进行的了。

3、公推公选实际上实质上也是公开选拔，而且，目前唯有少部分的地区还在用这样的方法进行选拔干部了。大多数情况下来说公推公选都是先由个人自荐或者组织推荐和群众推荐，然后再进行考试、面试、考察等一系列环节，最后才成成功上任。

4、公务员国考和公务员省考当然是进入公务员体系最常见的方法了，但是，就是需和不少刚毕业的大学生们进行一场正面的厮杀。毕竟有的职位限制很少，故此，报考的人员数量也是不少的。而且最近这些年公务员的招聘考试数量也是在减少，毕竟国家不少部门都调整合并，但是，公务员的报考人员数量反而在逐年上升，故此，考试的难度各位考生可想而知。

国企进入公务员的途径？

国企员工想要进入公务员的途径，主要有以下几种途径：

1. 全国公务员考试：国企员工可以通过参与全国公务员考试，以高分录取为公务员。全国公务员考试是中国每一年举行的最大规模的公务员招收录取考试，涵盖很多中央和地方政府机构的招聘需求。

2. 地方公务员招收录取考试：国企员工也可选择参与地方公务员招收录取考试，报考自己所在地或者其他自愿工作地的地方政府机构。地方公务员招收录取考试是由各个省、市、自治区组织，招聘考试范围主需要在地方政府及其有关部门。

3. 内部推荐：国企员工具备一定工作经验和专业知识，在满足条件的情况下，也可通过内部推荐的方法进入公务员岗位。国企与政府机构当中可能存在一定的人才交流渠道，一部分国企可能会向合作的政府机构推荐员工作为公务员。

需要大家特别注意的是，不一样地区和不一样国企与政府机构针对招收录取途径和条件可能存在一定的差异，详细的要求和流程需按照当地政策和招收录取公告具体分析。同时，参与公务员考试需具备对应的条件和理论基础，学员需充分准备有关考试内容。

1、改变

假设在大型国有企业工作，而且，学历，工作能力等方面都很优秀，而且，因为工作原因常常与有关部门打交道。既然如此那，有可能有关部门忙起来时，会从企业里面借人去帮忙，这时，你就有可能被借调到有关部门去工作不短的一个时期。

假设你工作能力强，而且，也可以够取得上级部门领导赏识，既然如此那，就有可能直接从国有企业调任到有关部门工作，直接就成为公务员了。

当然了，目前想通过改变进入有关部门的，基本上难度是很大了。

2、通过公务员考试

假设你在大型企业工作，想成为公务员，既然如此那，也可通过公务员考试来成为公务员。目前公务员考试每一年都会考，假设学历高于目前的平均水平，而且，能力比很强，既然如此那，通过本次考试，只要是排名很靠前，既然如此那，就有可能成为公务员。

因为这个原因，通过公务员考试，也是有可能成为公务员的。

3、参与地方公务员招聘考试

假设你在国有企业工作，每个省份各地市有的时候，候也会组织招聘地方公务员，这样假设你条件可以报名，而且，还可以通过地方公务员招聘考试，考分排名靠前，既然如此那，就有可能成为公务员了。

因为这个原因，通过参与地方公务员招聘考试，也有一定概率成为公务员

国企进入公务员途径是企业招聘。因为按照查询过程中华人民共和国劳动保证局，有关国企进入公务员管理办法得知，国企进入公务员途径是企业招聘。

回答肯定是:

通过本次考试，只要你具有大学专科或者以上学历，年龄在35周岁以下，完全就能够报名参与公务员招聘考试，通过自己的努力，考入各级行政机关，以此取得公务员身份。

国企可以遴选公务员吗？

不可以，遴选是只针对公务员进行的，为了参与公务员遴选，第一得要你已经是个公务员了，国企不可以参与遴选，国企只是企业，比大多数情况下企业稳定一点

不可以遴选。

因为公务员遴选只可以是国家行政单位，参照公务员管理的事业单位也不叫招聘也不叫公务员。

国企工作人员只可以参与公务员公开选拔，大多数情况下是副处级，要求国企、央企工作人员身份至少是正科级。

去了国企还能回公务员吗？

可以的，去了国企是指应聘到国有企业工作，假设有到公务员岗位的工作愿望，可以参与公务员考试，合格后可以回公务员队伍的

国企员工可以考公务员吗？

国企上班考公务员，原单位会不会放人，由原单位详细决定。公务员考试针对学历的最低要求是国家承认的大学专科，满足公告信息及职位表要求就可以报考。故此，不管原单位放入不放人，你符合相关规定和要求，都可以报考。

你在单位工作，可以和单位沟通商量，大多数情况下单位领导都不会阻挡你上进的路，法制社会讲究合约精神，假设有关合同没有管束话，应该都会放；不放人可以辞职，假设签了年限合约话缴纳违约金也可走人的。综合上面所说得出：原单位是不可以成为阻挠你考公务员的道路的，决定的事情就去做，何况现实社会是讲人情的，单位不会既然如此那，过分，亲，给领导说些好话，请同事们吃个大餐，放人的方式不少，前行吧。

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