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总结
工作总结范文
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的不少工作进行协调、沟通,做到上情下达,这个问题就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有计划之外的事情需临时处理,而且,一般比较紧急,让我不可以不放心手头的工作先去处理,因为这个原因这些临时性的事务占用了不少工作时间,常常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要进行的却没有做。
但手头的工作也不可以耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因为这个原因,我常常利用休息时间来进行补课,把一部分文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,尤其是公司会务工作有点多,这个问题就需部门员工团结协作。在这一月里,碰见各种活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责,做好本职工作
30天来,我主要进行了一下工作:
1、文书工作严要求
(1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各种文件拟办、传阅的时候效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,保证政令畅通。待文件阅办结束后,负责文件的归档、保管还有查阅。
(2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、更改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各个主管部门发文的核稿。公司发文量很大,有的时候,一天有多个文件要下发,我都是认真去逐步一个个核对原稿,以保证发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,还有各种活动会议公告的拟写。
(3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各个主管部门月度计划的执行情况进行核对,催收各个主管部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理更改后,送至各个主管部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是保证公司政令畅通的有效手段,今月以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等各种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位待遇上级领导干部公司精神贯彻执行进度落实情况还有领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司培养系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今月在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《__报》协办的组稿工作,还有帮助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新月广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的不少请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且,有部分还要有保密,这个问题就需我在工作中认真、耐心。针对各个主管部门、各机构报送总经理室的各种文件都及时递交,对总经理室交办的各种工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对有关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项平日工作的开展,每天我差不多6点多钟才下班。有的时候,撞见临时性的任务,需加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。
5、企业文化活动积极参加
积极参加了司庆拓展训练、员工家属会、整个省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。
面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获取更大的进步。
大多数情况下为请看下方具体内容写法:
一、简要记录你上半年内做了什么事情;
二、针对上半年内做的事情你自己是咋看待的;
三、针对上半年内做的事情,你有关的同事和你的上司等是如何看待的;
四、针对下半年时间你自己是咋计划的,计划能不能达到?如何去达到?如何保证开展计划的质量?
五、简要声明致谢词。
基本如上五点所述,有关字数的多少问题,选择你上司的风格还有你个人的能力等确定。大多数情况下字数为一千到两千字比较好。
基本如上所述,态度仔细踏实的写出你自己上半年内工作总结报告,这样是很好的,而且,也容易被各位考生采纳和接受,对你后面的工作也更有利。
为了写好总结,第一要清楚总结的格式及要求。
总结的写法及注意的问题 总结大多数情况下由标题、文章主体和尾部3个部分组成。
(一)标题。总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年工作总结》、《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《提高体质,全面贯彻执行教育方针——开展各种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。
(二)文章主体。总结文章主体的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即文章主体的开头,大多数情况下简明扼要地解读基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。比如:“群众富不富,重要在支部;干部强不强,重要在班长”。能不能选配好支部“一把手”是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中,我们积极紧跟支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个重要,努力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋,努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分,其内容涵盖做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一些要求在全面回顾工作情况的基础上,深入透彻、透彻地分析获取成绩的原因、条件、做法、还有存在问题的根本和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。
不一样类型的总结,内容带来一定侧重,全面性总结其主体涵盖两个层次,即成绩和经验,实质上的困难和教训。针对大多数情况下的工作总结,重点放在成绩和经验上。
总结文章主体的结构,主要采取逻辑结构形式。全面性总结按照过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以解读全文,基本上明好经验带来的效果,可以提出未来努力方向或改进意见。比如:通过上面说的工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。很多村支部书记提出“任职一届、致富一方”,也产生了一批“舍小家,顾各位考生”的支部书记先进典型。
(三)尾部。涵盖署名和时间两项内容。假设标题中已有署名,这里可不可以再写。
五、撰写总结应注意的问题
(一)第一要有从客观实际出发的态度。工作总结中,经常产生两种倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。这两种都不是从客观实际出发的态度。总结需要在认真地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。
(二)总结要写得有理论价值。一个方面,要抓主要矛盾,不管谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另外一个方面,对主要矛盾要进行深入详细的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么出现这样的问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才可以对前一段的工作带来一定反思,并由感性认识上升到理性认识。
(三)总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的的视角来撰写。表达方法以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议。
(四)总结要注意总结的受众,即总结的阅览者或使用者。总结的第一受众是总结的写作者自己,这将第一帮作者自己认识所总结的经验与教训,成绩与过失。但总结还应照顾到总结的其他受众。例如技术员工的总结,假设其主要受众是不懂技术的市场人员或其他领导,既然如此那,其在总结的途中,应该做到尽量使用阅览者可以看得懂的语言,并不是纯技术性的术语。再如,同是一篇部门经理的部门工作总结,其使用的语言既要考虑到本部门员工的知情范围(如公司财务机密等),又要考虑到上级经理的知情范围,甚至要分开来写。
最最重要,要优先集中精力的一点就是要把每一个要点写了解,写明白。
年终总结第一总结上一年的年工作产量;其次分析上一年在工作中碰见什么问题,然后针对这些问题采用了什么措施;
第三总结在工作中采取了什么方式为公司节省了成本;
第四总结自己在工作中学到了什么和有什么不够;
第五按照去年的工作写一下今年的年计划。
工作总结的特点1、客观性总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。
2、典型性总结出的经验教训是基本的,突出的,实质的,有规律性的东西,在平日学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。
3、详细指导性通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,详细指导以后的工作,使未来少犯错误,获取更大的成绩。
4、证明性这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自己实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。
工作总结的主要内容
工作情况不一样,总结的主要内容也就不一样,总结历次经验来说,大多数情况下涵盖以下哪些方面:
1、基本情况
涵盖工作的相关条件,工作经过情况和一部分数据等等。
2、成绩,缺点
这是工作总结的中心重点。总结的目标就是要肯定成绩,找出缺点。
3、经验教训
在写总结时,须注意发掘事物的实质及规律,使感性认识上升为理性认识,以详细指导以后的工作。
工作总结的格式和构成
(一)工作总结的格式
总结的格式,其实就是常说的总结的结构是组织和具体安排材料的表现形式。其格式不固定,大多数情况下有以下几种:1、条文式条文式也称条款式是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号,总结被分为哪些问题,按问题谈情况和体会。这样的格式有灵活,方便的特点。
3、贯通式贯通式是紧跟主题对工作发展的整个过程一步一步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方式还有结果进行较为详细的叙述。常及时间顺序叙述情况,谈经验。这样的格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。
4、标题式把总结的主要内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述。这样的格式具有层次分明,重点突出的特点。
一篇总结,采取哪种格式来组织和具体安排材料是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。
(二)工作总结的构成
总结大多数情况下是由标题,文章主体,署名和日期哪些部分构成的。
1、标题标题,即总结的名称。标明总结的单位,期限和性质。
2、文章主体文章主体大多数情况下又分为三个部分:开头,主体和结尾。
(2)主体是总结的主要部分是总结的重点和中心。它的主要内容就是总结的主要内容。
(3)结尾是总结的最后一些,对全文进行归纳,总结。或突出成绩;或写未来的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和实质上的困难。
3、署名和日期
假设总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就需要在文章主体右下方写明。最后还需要在署名的下面写明日期。
强调管理的重要。
1、你对岗位和工作上的认识
2、详细你做了什么事
3、你如何用心工作,什么事情是你动脑子去处理的。就算没什么,也要写一部分有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提升什么能力或充实什么知识
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