中公教育讲师入职后的培训内容是什么，做讲师应该怎么训练自己

高校大学网 2023-08-18 培训课程 次
简介：本篇文章主要对中公教育讲师入职后的培训内容是什么，做讲师应该怎么训练自己和讲师培训课程等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对中公教育讲师入职后的培训内容是什么有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
中公教育讲师入职后的培训内容是什么，做讲师应该怎么训练自己

小编讲师入职后的培训内容是什么？

主要培训：考察应聘人员的台风、课堂的把控力还有是不是具备做讲师的潜质。在北京的培训是新入职师资的必修课，培训这个时间段课程设置紧密，考查严格，对新师资身体、智力都是很大的考验。不过大多数情况下会经过几轮考查，直到师资具备初步的授课能力，这是保证日后授课质量的重点，故此，应聘师资要做好充裕的准备。

1.《如何赢得朋友并影响他人》——卡耐基

2.《杰克·韦尔奇自传》 ——杰克·韦尔奇

3.《为未来而竞争》——哈默尔和普拉哈拉德

4.《公司战略》—— 安索夫

5.《战略家的思想》——大前研一

6.《小不仅是美》——舒马赫

7.《追求卓越》——彼得斯和沃特曼

8.《变革大师》——坎特

9.《员工总动员》——徐剑、陈陈

10.《最伟大的礼物》——徐剑、陈陈

11.《混乱中的壮大》——彼得斯

12.《第五项修炼》——圣吉

13.《变革的力量》——科特

14.《领导者：成功谋略》—— 沃伦·本尼斯

15.《基业长青》 ——詹姆斯·柯林斯

16.《如何选样领导模式》—— 罗伯特·坦南鲍姆

17.《再论如何激励员工》 ——弗雷德里克·赫茨伯格

18.《孙子兵法》——孙子

19.《竞争战略》——波特

20.《竞争优势》——波特

21.《帕金森定律》—— 帕金森

22.《我在美国通用汽车公司的年代》——斯隆

23.《彼得原理》——彼得和赫尔

24.《管理的实践》—— 德鲁克

25.《管理工作的本质》—— 明茨伯格

26.《管理：任务、职责和实践》—— 德鲁克

27.《质量是免费的》—— 克罗斯比

28.《走出危机》—— 戴明

29.《质量的计划》——朱兰

30.《营销管理》—— 科特勒

31.《颠峰表现者：商业的新英雄》——加菲尔德

32.《称职的管理者》——博亚茨

33.《一分钟经理》——布兰查德

34.《领导和有效管理》——菲德勒和钱姆斯

35.《领导》——彭斯

36.《情景领导》——赫西

37.《追求繁荣》——松下幸之助

38.《管理的奥妙》——赞勒尼克

39.《激励因素》——赫茨伯格

40.《经理人员的职能》——巴纳德

41.《第五代管理》——萨维奇

42.《企业生命周期》——麦迪恩

43.《激励与个性》——马斯洛

44.《改变世界的机器》——沃玛特、琼斯和鲁斯

45.《革新的管理》——伯恩斯和斯道克

46.《管理的解放》——沙因

47.《重造企业》——钱匹和汉默

48.《日本企业管理艺术》——帕斯卡尔和阿索斯

49.《没有国界的世界》——大前研一

50.《跨越文化的浪潮》——琼潘纳斯

如何训练讲师？

做内部讲师的培训，你可以请专业的培训师，进行一场封闭式的TTT培训。如“内部培训师培训 章春明”。这个培训就是针对培训内部讲师的，为期2天。

《内部培训师培训》（2天）

一、培训目标：

作为内部培训师的讲课技能，旨在帮考生：

理解培训师的使命

认识有效沟通的定义和重要，学会运用内容、声音和身体语言，提高演讲和表达的效果

学习培训师的基本技能和培训教学方式。

具体安排每一个考生进行讲课的实战训练，并录像记录考生讲课片段及老师的反馈。

通过培训，帮考生很快学习运用讲课技能，提高内部培训的效果和考生满意度、以此提高企业的绩效。

二、培训对象

担负培训任务的内部讲师。

三、培训时间、地址位置、语言：

培训日期：两天

培训语言：中文，普通话

四、课程特色

内训方法进行

通过讲授、开放式讨论、参加式练习、讲师反馈一对一辅导等方法，让考生全身心投入训练，真真切切改进考生的认识和了解和行为模式。

五、课程大纲

第一天

A*B=C 自我讲解

讨论：优秀培训师特质？

有效沟通的定义

演讲表达中的PDCA

如何克服慌张

开场白：闪亮导入

结束语：完美收结

培训师的职业风范

非语言沟通技巧

考生发表

讲授、演示、案例、游戏

考生的四种类型

培训师四大风格

现场应变的6项对策

精彩点评3原则

次日

1分钟重点回顾

考生练习

课堂问题回答技巧

3分钟考生讲课演练

5分钟讲课演练（增多难度）

课程评估、行动承诺

结业仪式

小编教师培训有部分什么课程？

课程分为笔试考试类课程和面试类课程

这当中，笔试考试类课程涵盖

基础课程 专项班、精品班、深度班、考点全解班

技巧课程 申论高分突破班、公务员行政职业能力测验速解突破班、近几年真题精解班

冲刺课程 冲刺预测班

个性课程 在线面对面的辅导、申论批改班

协议课程 公务员行政职业能力测验特训协议班、申论特训协议班、VIP特训协议班

组合课程 红钻课程、黄钻课程、蓝钻课程

面试课程涵盖

精品班、强化班、集训班、协议特训班、封闭班、vip协议班

优路教育建造师讲师有什么？

优路教育建造师讲师有，

张伟

主讲课程：建造师培训

简介：全国一级建造师，主讲《建设工程项目管理》。

黄金芳

主讲课程：建造师培训

简介：北京某高校副教授，全国注册一级建造师，长时间参加一建出题和教学研究工作。

李立军

主讲课程：建造师培训

简介：大学副教授，建筑学博士，全国建造师考试专业讲师，多年研究建筑实务的近几年。

侯杏莉

主讲课程：建造师培训

简介：全国建造师一对一辅导专业讲师，全国一级建造师，多年执考一对一辅导经验。

董祥

主讲课程：建造师培训

简介：国家一级注册建造师，在国内外学术期刊上发表专业论文三十余篇。

怎样成为讲师培训辅导班？

第一对内容都可以去熟悉了解。

其次，讲师的技巧需迅速学习的，看书，参与培训辅导班都是好的方法，找合格优秀的师傅带你，迅速成长起来。

第三，找一门成熟标准课讲到“吐”，一门基础课，重复，重复，重复，深入掌握并熟悉内容，打磨内容，持续性打磨技巧。

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