邮政银行十条禁令信贷员心得体会，邮储银行十条禁令心得体会

高校大学网 2023-09-10 培训心得 次
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邮政银行十条禁令信贷员心得体会？

“十条禁令”学习心得体会

“十条禁令”颁布以后，省分行印发了学习手册，下发到了每一个员工手中，市分行召开了学习动员会，并将“十条禁令”内容选编成了歌曲，以歌唱的方法组织各位考生学习，下面按照学习情况，结合个人实质上，说说自己的学习心得体会。

一、做为一名金融员工，要了解明白什么是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。最近几年来，我们国内银行业在运行途中，因为体制交叉替换、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，致使金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有出现，严重危及金融和经济的安全。在现目前金融案件防范面临严峻形势的情况下，假设平日间疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵循纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就可以萌生一部分自由散漫的思想，导致违反相关法律法规的情况出现，甚至走上犯罪的道路。

通过学习教育，使我深入透彻地认识到，不学习法律法规相关条文，不熟悉规章制度对任何一个环节的详细要求，就不可能做到很好地遵循规章制度，并成为一名合格的员工。现目前金融系统出现的不少案件除有意或恶意犯罪因素外，相当大一部分都是因很小一部分员工法律和规章制度意识不强，违规操作而导致的，不但给集体导致了损失，而且，也毁了自己的人生和前程。比如，不仔细学习《合同法》，信贷岗位的员工，就不可以熟练掌握并熟悉信贷任何一个环节上的操作规程，就有可能在调查、审核查验、贷后管理等工作任何一个环节产生偏差，而带来信贷风险的出现。作为从事合规、稽核监督的人员，假设不学习有关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不知道业务操作流程，就有可能在实质上工作中出现稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反到是会误导部分员工违规操作。因为这个原因，掌握并熟悉法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的详细指导意义和现实意义。

二、不可以通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好牢牢记在心里的，重要要靠长时间的学习和累积，要养成长时间学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，唯有思想上认识到学习的重要性，才可以真已经在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们有关人员提供了通俗易懂的援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要求是每一个员工应该做到尽的基本职责，上下要形成“案件防控的合力”。即从提升制度执行力入手，真真切切处理执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不够问题，提高执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，逐步递次推动合规文化建设；把合规经营观念贯穿到员工的平日行为之中，促使其成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是，任何事物都拥有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在学习方式上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。此外在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都可以够学法、知法、懂法，依法办事。也就是在这个时候，要运用典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，持续性提升金融从业人员根据法律法规管束自己的自觉性。唯有这样才可以加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、要明白遵循制度、严守底线是我们的首先责任，也是保护自己的重要手段。特别在重要岗位上要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不一样的行业功能和不一样的使用权限要严格控制，更改文件和数据要自动进行在线登录备查；要不允许岗位职责混淆，业务运作不可以交叉，柜员离岗一定要实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

四、我行下一步仍需努力的方向：一是要加强教育培训，提升员工队伍的思想业务水平，在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化，明确管理责任人及责任，组织制定各岗位的操作规程和考查暂行办法，使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工，控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关，构筑起案防长城，对重点人物进行重点盯防，进行风险预警，严控风险源。二是管机构，控制风险点。三是管法人，控制风险体。四是严格责任追究。签署案防责任状，明确负责人为案防第一责任人，履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责，经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时，仔细开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常见稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

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